Stanley Black & Decker to amerykański producent narzędzi przemysłowych i ręcznych, dostarczanych profesjonalistom oraz klientom indywidualnym na całym świecie.
Do firmy należą takie marki jak: Stanley Security Solutions, Bostitch, Black&Decker, DeWalt, Weiser. Centrum finansowo-księgowe funkcjonuje w Warszawie od 9 lat.
W naszym biurze warszawskim pracuje około 260 specjalistów w takich dziedzinach jak finanse, księgowość, IT, sprzedaż, marketing i obsługa klienta.
W naszym warszawskim oddziale pracują pracownicy z różnych krajów – np. z Francji, Hiszpanii, Włoch. Panuje u nas przyjazna i otwarta atmosfera.
"SBD – it’s a friendly environment, enthusiastic people full of positive energy and always the possibility to grow in different areas within SBD organization"
Nikolaos, Grecja Dział Księgi Głównej
“For me, what makes me work in SBD company is the daily challenge. The evolution inside of the group. To be in an international company with people from different countries”.
Adrien, Francja Dział Księgi Głównej
| Accountant AP (Accounts Payable) with European Languages Warsaw |
| Junior Accountant AP (Accounts Payable) with European Languages Warsaw |
| Praktykant /-ka w Dziale Zobowiązań (Accounts Payable) Warsawa |
| Junior Accountant AP (Accounts Payable) with English Warsaw |
| IT Helpdesk Analyst with Spanish Warszawa |
| Stażysta do Zespołu IT Helpdesk Warszawa |
| Master Data Administrator Warszawa |
| Młodszy Księgowy w Dziale Cash & Banking Warszawa |
| General Ledger Accountant with English Warsaw |
Program stażowy w SBD rozpoczął się w kwietniu 2012 roku. Dla najlepszych stażystów Stanley Black & Decker co roku przygotowuje miejsca w zespole. Maja oni szansę, by rozwijać się wśród profesjonalistów.
SBD posiada obszerny program staży i praktyk, zorganizowany m.in. we współpracy z SGH i SGGW.
Praktykanci wykonują zadania merytoryczne oraz są mentorowani przez team liderów. U nas praktykanci nie parzą kawy, lecz naprawdę pracują.
Każdy w Stanley Black & Decker ma szansę na awans w strukturach firmy (poziomy, pionowy, wewnątrz struktur polskiego oddziału jak i miedzy oddziałami zagranicznymi). Wszystko zależy od jakości jego pracy, kreatywności i posiadanych umiejętności interpersonalnych.
"SBD oferuje możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia tym, którzy chcą się uczyć oraz są gotowi podejmować wyzwania."
"Ambitnym i kreatywnym daje szanse na awans oraz karierę w międzynarodowej spółce."
Obecnie w SBD prowadzone są równolegle dwa programy rozwojowe:
program o zasięgu globalnym, skierowany do wszystkich pracowników, we wszystkich oddziałach i regionach, mający na celu zidentyfikowanie i wyłonienie osób (talentów) we wczesnym etapie ich rozwoju zawodowego (pracujących do 2 lat), którzy - znajdując sie na odpowiednich stanowiskach - w znaczący sposób mogą przyczynić się do rozwoju firmy.
program skierowany do osób z warszawskiego biura, pozwalający uczestnikom na wybranie swojej własnej scieżki rozwoju w SBD – menadżerskiej lub eksperckiej.
W Stanley Black & Decker realizujemy program "EcoSmart".
Nasz program "Eco Smart" kojarzy się z ekologią, lecz jest czymś więcej niż dbałośćą o środowisko. Łączy w sobie zarówno inicjatywy gospodarcze i społeczne.
W ramach naszego projektu "Ecosmart", zostaliśmy wyróżnieni w raporcie forum odpowiedzialnego biznesu na 2014 r.
Nasze nowe biuro mieści sie w budynku Proximo zlokalizowanym obok Ronda Daszyńskiego przy ul. Prostej 68, niecałe 10 metrów od stacji metra, w pobliżu przystanków autobusowych, tramwajowych oraz centrum miasta.
Wygodne, szybkie połączenie z Szybką Koleją Miejską (SKM), Warszawską Koleją Dojazdową (WKD) oraz Dworcem Zachodnim i Centralnym.
Więcej szczegółów: proximooffice.pl
Administratorem danych osobowych jest Black & Decker Ltd. BVBA Sp. z o. o. Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wglądu do danych osobowych oraz ich poprawiania.
Copyrights 2015 StanleyBlack&Decker Polska
